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Zunächst einige allgemeine Informationen zur Riester Rente an sich.

Die Grundlagen der Riester Rente

Fragen zu Riester Rente Rendite Kommentare gibt es, seit es die Riester Rente an sich gibt. Und die wurde im Jahr 2000 bzw. 2001 eingeführt. Ausgearbeitet wurde sie vom damaligen Arbeitsminister Walter Riester, vom dem sie auch den Namen übernahm. Grundidee der Riester Rente war es, eine Absicherung zu schaffen, die den Sparern einen hohen Anreiz bietet, ebenso unumstößlich zu sparen. Dieser Anreiz liegt bei der Riester Rente in offiziellen Zuschüssen und Steuerersparnissen. Damit gehört die Riester Rente zu den wenigen Formen privater Altersvorsorge und Absicherung, die staatlich unterstützt werden und damit eine staatlich garantierte Sicherheit bieten.

Der Grund für die Einführung der Riester Rente war ganz einfach: die gesetzliche Rente war und ist in Gefahr. Kapazitäten sind sich schon lange einig, dass es für den Staat in Zukunft schwer wird, den Bürgern eine gesetzliche Rente zu garantieren, die für die finanzielle Vorsorge des Lebens im Alter ausreichen wird. Ein Grund dafür ist der demografische Wandel. Denn es ist abzusehen, dass in Zukunft im schlimmsten Fall nur noch ein bis zwei Arbeitnehmer für einen Ruheständler bzw. Ruheständlerin aufkommen werden. Und das ist schlicht unmöglich. Wären die eingezahlten Renten- tatsächlich angelegt worden, wäre dementsprechend eine behördliche Rentenkasse gefüllt worden und hätten sich die Gelder faktisch entsprechend über Zinsen und Zinseszinsen vermehren können, dann sähe es vielleicht anders aus. Das Geld wird und wurde jedoch schon immer für andere Zwecke verwendet. Solange es genügend Einzahler in die Rentenkassen gab, solange kam fürderhin genug Geld in die Kasse, um gleichzeitig die Ruheständler bzw. Ruheständlerin auszuzahlen. Das nennt sich Generationsvertrag: die eine Generation zahlt die Renten für die vorherige Generation. Das Modell ist allerdings durch hohe Arbeitslosigkeit, sinkende Einkommen, steigende Preise und sinkende Geburtenraten ins Wanken gekommen. Also erkannte der Staat, dass die Bürger selber vorsorgen müssen, um fürderhin als Rentner oder Rentnerin nicht zum Sozialfall zu werden und auf solch gestalteten Weise die eh seither überlasteten Staatskassen zu belasten. So wurde die Riester Rente ins Leben gerufen.

Riester Rente - eine Bindung fürs Leben?

Grundsätzlich ist eine Rente immer auf einen langen Zeitraum ausgelegt. Von den ersten Geldern, die Sie ansparen, bis zur letzten Auszahlung. Nur wenn Sie lange genug in eine Riester Rente einzahlen, ist die Chance hoch, dass Sie genauso eine hohe Rente kriegen. Es macht nur wenig Sinn, einen Renten-Kontrakt noch in der Ansparphase vorzeitig abzubrechen, weil Sie dann meist nichts davon haben. Die Verzinsung ist noch sehr gering und abzüglich der Bearbeitungs-Aufschläge bleibt Ihnen kein effektiv großer Gewinn. Was sich aber durchaus lohnen kann, ist ein Riester-Anbieterwechsel. Sie können einen Riester Vertrag jeweils mit dreimonatiger Kündigungsfrist zum Quartalsende kündigen und zu einem anderen wechseln. Dabei sollten Sie gleichwohl erst den neuen Abschluss abschließen und dann den alten kündigen, damit Sie Ihrem alten Ihre neue Kontraktsnummer mitteilen können und das vordem angesparte Vermögen auf den neuen Vertrag umgebucht werden kann.
Ein Wechsel zu einem anderen kann sich auf jeden Fall lohnen. Wenn Sie 30 Jahre lang jährlich 1.200 Euro in einen Riester Konstrukt einzahlen, macht vordem ein Prozentpunkt Renditeunterschied einen Unterschied von 13.000 Euro am Ende der Laufzeit aus. Darüber hinaus sind die Verwaltungs-Aufwände bei den mannigfachen Anbietern ebenfalls ungleich hoch. Sie sollten doch bedenken, dass bei einem Anbieterwechsel erneut Zuschläge anfallen, die bei den meisten Versicherungsprodukten mittlerweile auf fünf Jahre verteilt werden. Bei einem alten Kontrakt wurden diese Aufwände noch auf 10 Jahre verteilt. Wann und ob ein Wechsel für Sie sinnvoll ist, lassen Sie somit am besten durch unabhängige Experten prüfen, die die aktuellen Preise und Renditen für Sie vergleichen.

Riester Rentenversicherung

Es ist und bleibt eine einfache Tatsache: mit der Riester Rente schaffen Sie sich eine private Zusatzrente. Eine Möglichkeit der Anlage bei der Riester Rente ist die Riester Rentenversicherung. Was dies im Detail mit Riester Rente Rendite Kommentare zu tun hat, ist auf den ersten Blick noch nicht offensichtlich. Deshalb zunächst die Erklärung zur Riester Rentenversicherung:
Bei der fondsgebundenen Riester-Rentenversicherung handelt es sich um eine behördlich geförderte fondsgebundene Rentenversicherung. Sie wird von Gesellschaften angeboten, die dem deutschem Insolvenzschutz unterliegen.
Bei der fondsgebundenen Riester-Rentenversicherung können Sie zwischen drei verschiedenen Varianten wählen, die genauso miteinander kombinierbar sind. Zur Wahl steht eine freie Auswahl von Fonds, vom vorgegebene Fonds und das konventionelle Deckungskapital. Je reichlicher der Aktienfondsanteil innerhalb Ihres Kontraktes ist, desto reichlicher ist zwar das Risiko, aber zudem die Renditechancen.
Die fondsgebundene Riester-Rentenversicherung empfiehlt sich für junge Sparer, die sich die hohen Renditechancen von Aktienfonds zunutze machen und gleichzeitig die Sicherheit einer insolvenzgeschützten Gesellschaft genießen wollen. Diese Empfehlung ist aber nur eine grobe Einschätzung. Welche Riester-Variante für Sie unzweifelhaft ideal ist, sollten Sie in einem unabhängigen Riester Rente Vergleich ermitteln.

Die geförderten Produkte der Riester Rente

Riester Produkte sind offiziell zertifiziert. Das bedeutet, dass nicht jedes Altersvorsorge-Produkt ebenso ein Riester Produkt werden kann. Um für die Riester Rente zugelassen zu werden, müssen die geprüften Produkte bestimmte Kriterien erfüllen. Aus diesem Grund gibt es genauso nicht unbegrenzt viele verschiedene Möglichkeiten, im Rahmen der Riester Rente für später vorzusorgen. Derzeit gibt es für später zurücklegen verschiedenen Riester-Sparmöglichkeiten: Banksparplan, klassische private Rentenversicherung, Fondsgebundene Rentenversicherung, Fondssparplan, sowie die Pensionskasse, den Pensionsfonds und gleichwohl die Direktversicherung. Es ist nämlich durchaus möglich, die Riester Rente genauso im Rahmen einer betrieblichen AltersVorsorge abzuschließen. Ob dies Sinn macht, muss allerdings stets im Einzelfall geklärt werden, denn wenn die Riester Rente als betriebliche Altersabsicherung abgeschlossen wird, müssen auf die Auszahlungen der Rente später zur Kranken- und Sozialversicherung gezahlt werden. Hier sollte man folglich vorher sehr genau prüfen, ob sich die Riester Rente in einem solchen Modell faktisch lohnt. Wer eine Riester Rente abschließen will, wendet sich entweder an eine Bank, eine Versicherung oder eine Fondsgesellschaft. Diese drei Institutionen sind derzeit die einzigen, die eine Riester Rente anbieten. Der Grund, warum es nicht viel mehr Anbieter gibt, liegt ebenfalls in der Zertifizierung. Nur so kann wahrhaftig sichergestellt werden, dass die angebotenen Riester-Produkte fürderhin unzweifelhaft den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.

(c) B&S

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